Manuale di direzione d’impresa – ora in libreria

Dirigere un’impresa significa stabilire obiettivi e raggiungerli gestendo persone e risorse in modo efficace ed efficiente. Per questo è necessario essere in grado di proporre una “visione”, definire strategie, sviluppare l’organizzazione nelle sue componenti umane – attraverso il dialogo con shareholder e stakeholder – e strutturali, comprendere il mercato nazionale e internazionale per valorizzare gli asset aziendali, mantenere l’equilibrio in periodi caotici e turbolenti e, anzi, da questi ricavare nuove energie e motivazioni. Oltre all’eccellenza nelle competenze manageriali è necessario avere il carisma del leader, l’umiltà intellettuale di chi deve comprendere gli ambienti interno ed esterno senza pregiudizi, la sensibilità di chi deve essere in grado didelegare e motivare, il coraggio di chi deve a volte decidere anche senza consenso, l’onestà di chi deve operare nel rispetto delle procedure, la creatività di chi deve uscire dagli schemi correnti per risolvere, innovare e raggiungere risultati e vantaggio competitivo duraturi nel tempo. La sfida è complessa. Il percorso di apprendimento che proponiamo in questo libro è una palestra utile per allenarsi nel difficile compito di eccellere personalmente, come team e, di conseguenza, come organizzazione.

Il volume è stato progettato sia come manuale di consultazione utile a tutti coloro che sono professionalmente impegnati in funzioni manageriali, sia come libro di testo per corsi universitari nel campo dei comportamenti organizzativi e delle tecniche di direzione. La trattazione infatti non solo permette una migliore comprensione dei meccanismi di governance già implementati dalle organizzazioni, ma offre anche un valido supporto alla progettazione di nuovi strumenti che tengano conto in maniera esplicita degli ultimi progressi delle scienze manageriali.